FAKTOR-FAKTOR PENDORONG MENINGKATNYA SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. BAGASKARA GALIH PERKASA FURNITURE
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Ahyari. (1996). Manajemen Produksi. BPFE.
Andara, I Komang, N. W. M. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu.
Arikunto. (2013). Prosedur Penelitian. Rineka Cipta.
Aswad, A. (2016). Pengaruh Komunikasi dan Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Perusahaan Pemukiman Perlahan Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal Manajemen.
Azwar. (2016). Metode Penelitian. Pustaka Pelajar.
Coulter, R. &. (2010). Manajemen. Erlangga.
Effendi, U. (2014). Asas Manajemen. Rajawali Pers.
Fransiska, M. (2014). Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. XPS Link Nusa Dua Bali. Jurnal Manajemen Dan Akuntansi.
Gede, I. D. (2015). Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Serta Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Fuji Jaya Motor Gianyar. Jurnal Manajemen.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Program IBM SPSS 23. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hani T, H. (2011). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE.
Hasibuan, M. S. . (2002). Buku Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara.
Husnan, H. R. dan S. (2004). Manajemen Pesonalia (Edisi Keem). BPFE.
Jawwad. (2004). Mengembangkan Inovasi dan Kreativitas Berpikir Pada Diri dan Organisasi. PT. Syaamil Cipta Media.
Judge, R. &. (2008). Perilaku Organisasi. Salemba Empat.
Kartono, K. (2001). Pemimpin dan Kepemimpinan : Apakah Pemimpin /Abnormal Itu? Raja Grafindo Persada.
Kebriaei A. dan Moteghedi M.S. (2017). Job Morale Among Community Health Workers in Zahedan District Communication and Strategy. Journal Islamic Republic of Iran, 15(5), 43–48.
Koontz, O. &. (1984). Manajemen. Erlangga.
Malayu, H. (2009). Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah. PT Bumi Aksara.
Nitisemito. (1996). Manajemen Personalia (edisi delapan). Ghaila Indonesia.
Nitisemito. (2010). Manajemen Personalia. Ghaila Indonesia.
Nitisemito. (2002). Manajemen Personalia. Ghaila Indonesia.
Nurmansyah, S. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia : Suatu Pengantar. Unilak Press.
Purwanto. (2005). Manajemen Tenaga Kerja. Pioneer.
Purwanto. (2011). Komunikasi Bisnis. Erlangga.
Robbins, Stephen P, and Timothy A, J. (2011). OrganizationalBehavior. Person Education,Inc.
Robbins, S. P. (2001). Perilaku Organisasi Konsep, Kontroversi, Aplikasi. PT. Prenhallindo.
Ruslan. (2008). Manajemen Public Relations & Media Komunikasi-Konsep dan Aplikasi. PT. Rajawali Pers.
Sarwono, J. (2006). Metode Penelitian Kuantitattif & Kualitatif (Pertama). Graha Ilmu.
Sastrohadiwiryo, B. S. (2003). Manajemen Tenaga Kera Indonesia Pendekatan Administratif dan Oprasional. Salemba Empat.
Seri Astini, I. N. (2017). Komunikasi, Kepemimpinan, dan Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Ratu Oceania Raya Bali.
Shaleh, M. (2018). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Samsat Kabupaten Majene.
Siagin. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara.
Silalahi. (2002). Pemahaman Praktis Asas-Asas Manajemen. Mandar Maju.
Slamet. (2002). Kumpulan Bahan Kuliah Mata Kuliah Organisasi dan Kepemimpinan. Institute Pertanian Bogor.
Sri Widani, N. L. (2018). Pengaruh Kompensasi, dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Hotel Puri Dajuma Resort. Jurnal Pendidikan Ekonomi.
Sudarwan, D. (2004). Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. PT Rineka Cipta.
Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif dan R&D. ALFABETA.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitati, Kualitatif, dan R&D). Alfabeta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Alfabeta.
Supriyono. (2003). Akuntansi Manajemen. BPFE.
Supriyono, R. (2000). Sistem Pengendalian Manajemen. BPFE.
Suryani. (2015). Metode Riset Kuantitatif (Kedua). Prenamedia Grup.
Terry, G. R. (2006). Azas-Azas Manajemen. PT. Gramedia Pustaka Utama.
Thoha. (1983). Kepemimpinan Dalam Manajemen. Rajawali Pers.
Tohardi, A. (2002). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. CV. Mandar Maju.
Usmara, A. (2006). Motivasi Kerja : Proses, Teori, dan Praktik. Amara Books.
Article Metrics
Abstract view : 130 timesPDF - 66 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2023 Jurnal Rekognisi Manajemen