Editorial Policies

Focus and Scope

Jurnal Rekognisi Manajemen memfokuskan pada hasil penelitian mahasiswa bidang manajemen yang meliputi konsentrasi manajemen operasional, manajemen pemasaran, manajemen keuangan dan manajemen sumber daya manusia. Isu Jurnal Rekognisi Manajemen yaitu implepentasi manajemen yang baik untuk dapat diterapkan di masyarakat sesuai dengan penelitian mahasiswa. 

 

Section Policies

Articles

Checked Open Submissions Checked Indexed Checked Peer Reviewed
 

Peer Review Process

Artikel yang diterima akan direview oleh setidaknya satu orang reviewer menggunakan metode double blind review. 

  1. Informasi mengenai naskah yang disampaikan oleh penulis harus dirahasiakan dan diperlakukan sebagai informasi rahasia
  2. Reviewer berhak memberikan catatan berupa revisi kecil, revisi besar, bahkan penolakan artikel
  3. Keputusan publikasi ada di tangan Pemimpin Redaksi berdasarkan hasil review artikel
  4. Dewan redaksi memberikan masukan kepada Pemimpin Redaksi jika diperlukan selama proses pengambilan keputusan

Kriteria artikel yang dikirimkan adalah sebagai berikut:

  1. Format penulisan artikel sesuai dengan ketentuan/pedoman penulisan

  2. Artikel yang dikirim merupakan hasil penelitian mahasiswa

  3. Memiliki ketajaman rumusan masalah, tujuan, dan hasil yang memberikan informasi baru sesuai focus dan scope

  4. Memiliki dampak positif untuk penelitian selanjutnya

 

Publication Frequency

Jurnal Rekognisi Manjamen terbit empat kali dalam satu tahun pada bulan: Maret, Juni, September, dan Desember

 

Open Access Policy

This journal provides immediate open access to its content on the principle that making research freely available to the public supports a greater global exchange of knowledge.